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《激活组织:华为奋进的密码》
吴晓波,徐光国,张武杰
ISBN:
9787521732740
尺寸:
230mm × 155mm
页数:
368
定价:
68 元
出版时间:
2021.09
版权情况:
全语种可授权
关键词:
管理企业管理
内容简介
华为成立30多年,从一家民不见经传的小民营企业,成长为广受瞩目的标杆企业。除了对华为的欣赏与赞许,我们更希望问一句:“华为有没有能一言以蔽之的度过危机、基业长青的法宝?”事实证明是有的,任正非与华为在经历了几次大的危机之后,总结出了宝贵的成长经验:“方向大致明确,组织必须充满活力”。
这本书对组织活力的概念、组织活力激发的困境等做了基本阐释,并结合华为前人力资源高管徐光国的亲身经历,以华为激发组织活力的实践为主线, 系统梳理和总结了华为在个体层面、团队层面以及企业层面激发组织活力的逻辑与实操方法,为相关企业和管理者学习提供参考。
作者简介
博士、教授、博士生导师,浙江大学求是特聘教授,教育 部长江学者特聘教授,国家“万人计划”哲学社会科学领 军人才,浙江省特 级专家。现任浙江大学社会科学学部主任,浙江大学创新管理与持续竞争力研究中心主任、浙江大学-剑桥大学“全球化制造与创新管理联合研究中心”中方主任、隐形冠 军国际研究中心主任。多年来积极从事以竞争战略与技术创新管理为核心的研究,在创新管理、全球化制造与创新、信息技术与管理变革、包容性创新、商业模式创新等领域开展了开拓性的研究。;.;浙江大学心理学博士,华为管理培训学院资深顾问,华为大学资深顾问,华为公司特约绩效仲裁员。1998至2018年先后任职华为公司多媒体产品线人力资源部部长、南美南地区部人力资源部部长、华为大学内训管理部部长、中亚地区部审计部负责人、全球劳资关系主管、华为人力资源运营变革项目-员工活力子项目经理。;.;浙江大学工学博士、管理学博士后,主要研究方向为技术创新、绿色制造与智能制造。鉴于中国制造业转型升级和绿色发展的迫切性,聚焦研究“以人为本”的企业绿色智能制造的评估、创新和管理方法,目前已于国际期刊发表学术论文多篇,获得发明授权专利、计算机软件著作权十余项。
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授权事宜请联络 赵雅妮 电话:13521436548 邮件:zhaoyani@citicpub.com